如何在上司面前展示出自己的实力

时间:2024-02-22 17:40:46
如何在上司面前展示出自己的实力

如何在上司面前展示出自己的实力

如何在上司面前展示出自己的实力,在职场上,通常都是强者常存,我们想要在职场上站稳脚跟我们就需要展现自己的实力给老板看,下面小编就为大家解答如何在上司面前展示出自己的实力,在职场焕发光彩。

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1、展现自己的工作效率

在职场,有些人看似每天都在忙,结果效果却不尽人意,总是小问题不断,赶工赶时间,匆忙应对。反而有些人,一天好像都没做什么事,但领导要什么都有结果,还感觉还很轻松。两者的区别就在于,有人是有目的有计划做事,有人却是瞎忙还没结果。工作有效率就在于如何安排你的时间,能制定简单有效的工作计划。比如怎么合理安排你工作的顺序,怎么处理以前历史问题?怎么应对和处理突发事件?对计划之内的事怎么执行有效?只有有了安排,做事就有条理,你的工作才会不混乱,而且行之有效。一旦你养成这个习惯,每天你都很快就进入工作状态,从而提升工作效率

2、工作安排配合领导

在职场,我们制定工作计划的核心,就要围绕自己领导的工作来安排,跟随领导的脚步。作为你的领导,他肯定有自己的工作安排,这个时候,你只有去配合领导,成为他的去助力,而不是让你的领导来迁就你,所以就要分清楚主次,轻重急缓。根据领导的工作内容,有针对性的做出安排,时刻做好准备,提前去了解工作内容,纵向进度,横向关联。了解越多,面对领导提出的问题,你都能轻松应对,而且还有预案,给出解决方案,让领导觉得你做事靠谱,有效率想得全面,自然就会高看一眼。

3、让领导觉得你更有价值

不打没有把握的仗,所以准备很重要,在工作中也一样。没有人能猜到领导会问你什么问题,对于任何有可能会问到的问题,都要做好充分准备。可以从领导的喜好,做事行为习惯进行踩点,而且你对领导越了解,踩到的问题就越准,回答问题就让领导越满意,在领导眼里就显得更全面,更有价值。如果有遗漏的问题被领导问到,也不要撒谎,聪明的做法就是坦白,并且表明态度自己会尽快处理,而且一定要给出准确答案,比如时间范围或者应对的方式。有了结果就尽快汇报,把领导的问题放在心上,而不是给领导一个凌磨两可的答案,让人抓狂。

最后,在工作中,随时保持一个良好的精神面貌,旺盛的精力,最佳的工作状态。给领导一个正面积极的形象,随时接受领导的安排。反之如果一天无精打采,就算你有能力,领导也要考虑一下。

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1、你的工作进度要让你的老板看见

不然,你只剩瞎忙或自嗨。特劳特说过,“我们的工作,一定要在老板的视线范围内。”如果你的工作不在老板的视线范围内,他怎么会知道你做了什么工作呢?你可能会说,等待老板去发现。那要等多久?

老王想说,不要抱着等待老板去发现你的才华和业绩的心态,因为你的老板管理着很多人,或许因为其他的事情,可能导致你老板“近视”。

职场上,你只有做到主动展示,并表现出很真诚、忠心,你的才能才会被你老板发现。但老王提醒:不要精明,你一旦精明了,你的老板就不会用你,担心被你算计或被你做局。

2、说明你的需求

在向老板展示你的.业绩和能力时,你要说明你的需求。因为“会哭的孩子有奶吃”。如果你不会说你的需求,你的老板也不会给你什么支持,因为任何对你的支持都需要资源和权力的倾斜。

老王建议,当你说自己的需求时,一定先给你老板信心,让你老板看到希望。之后,你再说自己的需求。你有3分需求,请说出4分,这样,你获得的资源或权力的倾斜会更多,你把事情做成功的可能性就更大。

小白做得就很好。他每次和老板沟通时,都让老板先看到项目进展结果,然后给自己的老板信心和“画饼”。就这样,小白获得的资源和权力的倾斜,远远高于其他同事。

3、你的业绩必须展现

在业绩面前,很多人都过于谦虚,感觉不好意思说。别忘记了,你不好意思说,你的老板就认为你根本就没有业绩,或许你的业绩就是其他同事的。职场上,你只有放下你谦虚的心态,大胆地说出自己的业绩,你才能被人发现你是人才。

心理学家说:“过度谦虚就是不自信和自卑的表现”。老王也非常认可这个观点。

职场人该如何说自己的业绩呢?老王建议:当你汇报工作时,你先说出你的业绩情况;当你老板表扬你时,你要镇定,点头微笑,千万不要谦虚。

4、你遇到的情况和困难,你一定要说明

当你说完你的业绩时,你接着就要说你的情况,然后说你的困难。但老王提醒,在说你遇到的困难时,你一定要谨慎,千万不要因为你的困难太大,导致你老板换人或放弃该项目。

小张就很有智慧。虽然他知道项目面临很大的困难,但他在汇报工作时,总是很乐观。正是他的乐观,让老板们看到希望,才给予他更多支持。最后项目做成功了。

如果小张在项目进展过程中,过分描述困难,只会让他的老板对他失去信心,估计这个项目就得换人,或公司放弃该项目。该老板鼎力支持时需要向老板寻求帮助,该自己承担压力时就要咬牙坚持到底。

5、让领导听到更刺激振奋人心的好消息

他才能无条件支持你。当你向老板展示业绩或项目进展时,你必须有建议和未来的规划。

比如:当你项目进展到某个十字路口时,你可以这样建议老板:

“针对我们项目的情况,目前有两种方案,一是……,二……。

我个人建议使用方案1,这样对我们未来发展有以下3种好处,分别是……;如果使用方案1,最差也是……

如果您没有什么建议,我就按照方案1推进。”

这样,你的老板一定会认真思考你的方案的。这样,你就成功了一半。因为你的老板用心支持你,会给你更多的资源或权力倾斜!

6、职场展示个人能力最忌讳“假大空+废话”

老王建议,在展示个人能力时,你绝对不能出现“假大空+废话”,务必做到真诚。别忘记了,你的老板比你还有智慧。你只有真诚,才会获得老板的信任和支持。

老王温馨提醒:职场上,最忌讳就是精明!最痛恨的就是经常说“假大空+废话”的人。务必记住:真诚能打倒一切!

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