职场人必须改正的5个坏习惯

时间:2024-02-22 17:23:00
职场人必须改正的5个坏习惯

职场人必须改正的5个坏习惯

职场人必须改正的5个坏习惯,职场上有很多看不见的规则,职场上最忌尺寸把握不当,不拘小节才能够进步,面对不好相处的同事可以减少接触,下面是职场人必须改正的5个坏习惯!

  职场人必须改正的5个坏习惯1

一、 办事拖拉

一名信奉完美主义的美术设计师总是很晚才交上作品,但他没有意识到,准时与作品质量具有同等的重要性。在现在企业,每个人的工作往往要等到前一个人完成其分工部分后才能开始。如果你在竞争中拖拖拉拉,其他人就不再依赖你,甚至开始怨恨你、抛弃你。

二、 准备不足

你所卖的东西一定就是人家想买的吗?除非你详尽调查市场,否则那种思维只会带来失败。一根制作精良的马车皮革鞭算是个工艺品,挂在居室内想必也不错,不过倘若你的顾客对马和马车没有什么爱好,就别老提你的马鞭。

三、 不能坚持到底

一名相当成功的健身俱乐部经理告诉我,他不再参加管理讲座了,尽管讲座讲的东西很好,但要员工去执行新规定却很少奏效。我的看法是,如果新技术确实很重要,经理人就应当拿出足够时间来设法实现这些目标。

四、不吸取教训

成功人士之所以成功,不在于他们比其他人犯的错误更少,而在于他们不重复过去的错误。从错误中学到的东西常比成功教我们的更多,犯了错误却不吸取教训,白白放弃如此宝贵的受教育机会实在可惜。在你从错误中学习之前,你必须承认错误,不幸的是许多人拒绝认错。

五、有能力、无魅力

随着年龄的增长,人们更喜欢和有一定能力且平易近人的人交往,而不是那些脑瓜聪明却不可一世的人。我认识一位绝顶聪明的管理咨询师,他因为不擅人际交往而一再失败,对此他还牢骚满腹:“请根据我的成绩来评判我,别在意我的态度。我可不是那些马屁精。”他不明白,魅力是使人保持平和,而非教人溜须拍马。以他的能力和资质完全可以登上成功之舟,可是他却失之交臂。

  职场人必须改正的5个坏习惯2

首先是戒掉喜欢跟别人抬杠的习惯。在工作中,我们会经常遇到有的人,不管你表达什么观点,他总是会反驳,不管你提出什么论点,他总是会拿鸡蛋里挑骨头的办法来跟你对着干。每每遇到这样的人,所有人都会很反感。这种人说的话完全是在抬杠,诡辩,偷换概念,一切都是为了反驳而反驳,丝毫没有任何建设性,全部都是破坏性意见。在他们的眼里,别人说的`话都很可笑,很幼稚,思考的都很不全面。他们特别喜欢与别人抬杠,这就是一种烂人,我们不能够跟这种烂人计较。

第二点,是要戒掉喜欢把问题和责任推给别人的习惯。如果你有这种习惯,那么你要注意,你在别人的印象中就是一个不靠谱的人。作为职场人,最大的特点就是要为自己的行为负责,如果遇到事情总想当一个甩锅大王,那么到最后你会把自己甩得一无所有。喜欢推卸责任的人,虽然能够把责任推卸掉一时,但是也把别人对你的信任推卸掉了。

第三点,要戒掉说话不假思索的习惯。古话说,祸从口出,有些人说话不经过大脑,言语之中说出了很多秘密,或者说的太快,伤害了别人,有很多时候儿说者无心,听者有意,你以为你是随口一说,但是别人听了会在心里盘算半天,到底你是有意见,对他不满意还是怎么样的情况。说话快的人往往单纯直率,没有心机,越是这样越容易被别有用心的人利用。而作为领导,也会对这样的人有所防范,因为不知道什么时候儿,你就有可能把领导给害了。

第四点,是戒掉自命不凡的习惯。人性里面的弱点有一条儿就是人们不喜欢看到比自己聪明的人。越是聪明的人越喜欢低调,只有那些能力平平,有些小聪明的人,喜欢到处炫耀自己的与众不同。这样的人,没有多大的能力,却觉得自己是千里马。却有眼光的伯乐来发掘,实际上完全就是一个废柴。在真正有实力的人面前,那就是一个笑话,一旦一个人被贴上了自命不凡的标签。那他的在职场上的上升之路也基本上宣告停止。

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