面试时被挖“坑”,如何巧妙的饶过“坑”顺利通关

时间:2024-02-22 17:30:51
面试时被挖“坑”,如何巧妙的饶过“坑”顺利通关

面试时被挖“坑”,如何巧妙的饶过“坑”顺利通关

面试时被挖“坑”,如何巧妙的饶过“坑”顺利通关,求职者,前有面试官的层层筛选,后有生活压力的不断追赶,不得不说这个求职路走的小心翼翼。面试官在面试的时候总是会挖几个坑等着求职者去往里跳,下面跟着小编看看面试时被挖“坑”。

  面试时被挖“坑”,如何巧妙的饶过“坑”顺利通关1

求职者,前有面试官的层层筛选,后有生活压力的不断追赶,不得不说这个求职路走的小心翼翼。面试官在面试的时候总是会挖几个坑等着求职者去往里跳,细数职场面试那些套路问题,适当注意下,才能饶坑而行。

一、面试官让你进行自我介绍的时候

情况1:有可能对方并没有看完你的简历;

情况2:你的简历让他没有读下去的欲望,还是听听你怎么说的吧。

二、让你说下自己的职业规划

情况1:想要看看你能在这个行业或者这个公司做多久;

情况2:现在的年轻人都挺能吹牛的,我倒要亲自实验一下到底有多牛掰。

三、当问到你是否能接受加班的时候

情况1:现在没有哪家公司是不加班的,我们招聘的员工也要服从公司的加班安排;

情况2:测试下你是否是一个愿意免费干活的人。

四、抗压能力如何

情况1:这份工作业绩压力较大,需要有很强大的抗压能力才能,而且工作还很累;

情况2:公司给的'工资不高,想清楚再来吧。

五、是否在本地有住房

情况1:想要知道你是否能稳定下来;

情况2:纯粹聊一个轻松的话题缓解下气氛,面试没必要搞的那么严肃。

六、当问你为什么来我们公司面试的时候

情况1:是慕名而来还是海投简历被随机选中的呢?是否对我们公司有一定的了解;

情况2:这是在给你机会跟我套近乎呢,抓住机会,好好表现吧。

  面试时被挖“坑”,如何巧妙的饶过“坑”顺利通关2

许多人不知道如何在面试中谈判薪水。因为担心自己的要求太高,导致失去了很好的工作机会,又担心自己说的太低,反而吃亏。所以现在,当很多人谈论薪酬时,都挺怂的,迷迷糊糊地了解个大概,最后到了发工资的时候才感觉被坑。总是嫌公司开价低?你有没有想过,事实上,不是人们提供低廉的价格,而是你不会谈论工资!请注意,谈到工资时,当你犯这些错误时,是不可能获得更高的薪水的!

小编整理总结原因如下,一起来看看,你是否也在其中?

原因一:勇气不足

“不知道要如何开口”是在求职者在“谈薪”相关话题中被提及最多的句子。

应届毕业生和面试经验较少的职场新人容易在强势的企业面前产生“失勇”的情绪,一脸任人宰割的表情尽显自己的弱势与不足。没有足够的勇气与企业谈薪——不敢先提、不敢详问、不敢说不。

原因二:不了解行情

这种情况容易发生在转行或企业属性变更的跳槽时。求职者面试前没有做足薪资功课,进入岗位后,一旦创造了横向比较的机会,就会被困在整个岗位上。

原因三:不明薪资构成

这是不规范的企业最爱玩的“花招”,谈判时只谈收入总数,让求职者误以为是基本工资。当你在月底拿到工资账单时,你会惊叹于"不妙"--社会保障按最低标准支付;福利为零;服装费、餐费和班车费从月薪中扣除各种糟糕的事。

一家上市公司的人力资源经理阿克表示,衡量基准的公司更注重薪酬联系的作用,这可以避免员工对薪酬的不满,从而降低工作效率。

理由四:“前后”疏忽

马虎的求职者容易在“税前”“税后”的问题上疏忽大意。有些企业索性“前后”均不写明,工资却按税前发放。等你发现后询问,对方会很明确告诉你没有标注即是税前。

这一疏忽造成的"损失"可能高达数千元。以在上海每月收入1万元的白领人为例。从四笔保险付款中扣除约1778元后,个人所得税将超过800元。

职场都是有套路的,谈薪也一样,首先自己不要怂,根据自己的能力去谈期望的薪资。如果暂时有的方面确实达不到,也不要着急,把提升自己的价值和实力放在首位。

《面试时被挖“坑”,如何巧妙的饶过“坑”顺利通关.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式